- die Sicherstellung der Monatsabrechnung bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung oder anderen Hinderungsgründen
Gerade dann, wenn nur eine Person für die ordnungsgemäße Durchführung der Monatsabrechnung zuständig ist, geling es immer schwieriger die Ausfallzeiten so zu koordinieren, dass eine reibungslose Entgeltabrechnung gewährleistet werden kann.
Wir können Ihnen diese Freiheit sichern!
Durch unsere besondere Leistungssicherstellung bzgl. Ihrer Lohnbuchhaltung für Zeiten der Urlaubs- oder Krankheitsvertretung erweitern wir unseren Service.
Was bedeutet dies für Ihr Unternehmen:
Wie funktioniert die Vertretung:
Dafür benötigt es natürlich eine gute Vorbereitung
In einem ausführlichen Gespräch wird dabei die aktuelle Lohnabrechnung mit allen Besonderheiten ihres Unternehmens dokumentiert um im späteren Fall mit so wenig wie möglichen Reibungspunkten oder gar Unbekannten die Abrechnung gemeinsam mit einer von Ihnen genannten Person durchzuführen.
Was ist unser Angebot an Sie:
Wir sind Ihr fester Ansprechpartner, dafür stellen wir Ihnen eine geringe monatliche Pauschale in Rechnung.
Wenn der Vertretungsfall eintritt, führen wir die anstehende Lohnabrechnung durch. Für diesen Einsatz wird eine definierte Abrechnungsdienstleistung in Rechnung gestellt.
Sollte sich wider Erwarten eine länger anhaltende Vertretungssituation (Recruiting vergeblich, Sabbatical, Reha, Kur, Jahresurlaub und sonstiges) abzeichnen, so können wir Ihre Abrechnung natürlich auch in dieser Zeit übernehmen. Bitte sprechen Sie uns dazu an.
Doch nicht alles ist planbar!
Wenn Sie von jetzt auf gleich in die Situation gekommen sind, dass die Abrechnung gefährdet ist, so können Sie uns auch als Not-Abrechnungs-Service buchen. Auch wenn Sie bis dahin keine „Abrechnungsversicherung“ bei uns abgeschlossen haben, werden wir Ihnen mit allen Mitteln helfen.